1 Qada Kolana Nû
Avahî / Agahiyên Projeyê
Avahî / Navê Projeyê1
New Street Square Avakirin / Dîroka nûvekirinê
01.07.2018
Avahî / Mezinahiya Projeyê
29,882 sqm Avahî / Tîpa Projeyê
Commercial
Navnîşan
1 New Street SquareLondonEC4A 3HQ Keyaniya Yekbûyî
Herêm
ewropa

Details Performance
Tenduristî û Tenduristî
Avahiyên heyî an pêşkeftinên ku performansa berbiçav di baştirkirina tenduristî, wekhevî û/an rehetiya mirovên di civakên herêmî de destnîşan dikin.
Plana Sertîfîkaya Bidestxistî:
WELL Building Standard
Sala Verastkirinê:
2018

Çîroka xwe ji me re bêje
Serkeftina me li ser tevlêbûna zû ava bû. Ji destpêkê ve, serokatiya me feydeyên karsaziyê yên dagîrkirina cîhek karek saxlem, bikêr û domdar fam kir. Me vîzyona xwe xist nav xîretkêşanê, 1 Meydana Kolana Nû wekî avahiyek xwedan potansiyela herî zêde ku daxwazên xwe yên domdariyê radest bike û 'kampûsa xwe ya pêşerojê' biafirîne nas kir. Me bi pêşdebir re mijûl kir ku guheztinên avakirina bingehê pêk bîne - girîng e ji ber ku wan tenê BREEAM Excellent bi dest xist û tu prensîbên başbûnê yên têbînî nehesibandibûn; tîmek sêwiranê destnîşan kir ku pir bi motîvasyon e ku li hember norman bixebite; û bi hevkarên me re şêwirdarîya berfireh a aliyên peywendîdar kir.
Tedbîrên hawirdorê yên nûjen ev in:

• Bikaranîna sêwirana-based performansê da ku pêşî li karîgerî û rehetiya enerjiyê bigire, ji afirandina modelek enerjiyê ya xebitandinê heya agahdarkirina sêwirana enerjiyê û kirînê; ji bo avakirina modelên ronahiya germî, dengî, ronahiya rojê û circadian ji bo xweşkirina jîngeha xebatê
• Sazkirina 620 sensoran ji bo şopandina şert û mercên jîngehê ji kalîteya hewayê heya germahiyê. Vana vedigerin tora Avahiya meya Aqilmend û dihêle ku mîhengên HVAC bi rengek dînamîkî werin sererast kirin, hevsengiyek çêtirîn di navbera karbidestiya enerjiyê û performansa rehetiyê de diparêzin.
• Bikaranîna Pergala Rêvebiriya Avahiya Zêrîn ji bo rêvegirtina nêzîkatiyek bêtir çalak a lênihêrîna xebitandinê, baştirkirina kargêriya pêvajoyê û rakirina karên nepêwîst.
• Kêmkirina bermahiyên avakirinê, ji sêwirana ji bo nermbûnê bi damezrandina qadên pêşdibistanê yên karûbarên MEP/IT/AV li dora dabeşên ku dikarin bi hêsanî werin hilweşandin; bikaranîna hêmanên prefabrîk ji bo sînorkirina qutkirinan

Vê baldariya li ser sêwirana jîngehê di heman demê de me îlham da ku em însiyatîfên domdariya xebitandinê yên têkildar bişopînin da ku em pê ewle bibin ku hemî mobîlyayên nivîsgehê yên zêde yên ji ofîsên me yên valakirî hatine bexş kirin an vezîvirandin; ji bo belavkirina KeepCups û şûşeyên avê li her hevkarê xwe da ku alîkariya kêmkirina qirêjiya plastîk bike.

Ev hemî xweş bû, lêbelê me dizanibû ku cîhek karek domdar hewce dike ku girîngiyek wekhev bide bikarhêneran. Bi pêşkêşkirina rojevek başbûnê li kêleka rojeva meya jîngehê bû ku ev proje bi rastî bû pêşeng. Taybetmendiyên berbiçav hene:

• Bi sêwirana çavkaniyên qirêjiya hewayê ve kalîteya hewayê zêde dike. Me ji zêdetirî 200 peydakiroxên materyal, mobîlya û paqijiyê xwest ku hilberên xwe li hember kalîteya hewayê ya hişk û pîvanên hawirdorê binirxînin berî ku ew bêne hesibandin; û bi dabînkerê meya Tesîsan re xebitî da ku rejimên wan ên paqijkirin û lênihêrînê hilberên kêm-jehrî bikar bînin
• Bi sazkirina 6,300 nebatan di 700 pêşangehan de, 140 m2 dîwarên kesk, karanîna girîng a dar û kevir û peydakirina gihandina xwezayê bi rêya terasê qata 12-an, bi sêwirana biyofîlî ve başkirina hişmendiyê.
• Teşwîqkirina aktîvîteyê bi pêkanîna guhertinên strukturel ên bingeh-avakirina ji bo afirandina 13 derenceyên niştecihbûnê yên balkêş, hundurîn; peydakirina 600 maseyên rûniştî/rawestan; û li kampusê sazgehek nû ya 365-bay û 1,100 m2 salona werzîşê
• Teşwîqkirina xurek û hîdrokirinê bi xebata bi hevalbendan re da ku xwarinên saxlemtir li xwaringeha me peyda bikin (xizmeta 75,000 xwarinê/salê); fêkî subsided; û depikên ku ava sar, parzûnkirî li deverên firotanê peyda dikin.

Ders girtin

Early Engagement. Ji bo bidestxistina astên bilind ên domdariyê di projeyan de, girîng e ku domdarî û hêviyên bextewariyê yên ji bo projeyê bi kurtasî werin girtin. Ne tenê ev fikra ku domdarbûn 'hebûnek xweş' an 'zêdebûnek' e ji holê radike; lê di heman demê de ji sêwiraneran re dibe alîkar ku tedbîrên domdar û bextewariyê di sêwirana xwe de ji hevûdu yek bikin. Ev bi gelemperî ji bo pêkanîna domdarî & rehetiyê rêyek pir bihatir bi encam dibe; û her weha encamên performansa çêtir ji bo kesên ku dê cîhê bikar bînin. Ev di heman demê de fersendê dide ku tîmê sêwiranê li ser encamên domdar / xweşbîniyê ku proje dixwaze bi dest bixe û îlhamê bide agahdarkirin û teşwîqkirin; û her weha rê dide tîmê projeyê ku bi ramanên ku dibe ku hêviyên pêşdetir pêşve bibin beşdar bibin.

Hevkariya Afirîner. Peydakirina standardên bextewariyê tê vê wateyê ku tîmê sêwiranê dê xwedan çarçoveyek berfireh a berpirsiyariyê be û pêdivî ye ku danûstandinên nû bêne kirin; ku dibe ku her dem ne hevpar be; ev ji zincîra peydakirina mobîlya, xwaringeh, çavkaniyên mirovî diguhere; operasyonên paqijkirin û parastinê. Lêbelê bi vî rengî nêzîkatiya sêwiranê pir tevdetir dibe û şiyana projeyê ji bo zêdekirina domdariya giştî û encamên başbûnê zêde dibe. Ji ber vê yekê di projeyên paşerojê de, divê di sêwiranê de her gav van beşdaran bêne hesibandin û bişêwirin.

Driving Industry. Pîşesazî heye ku hin bigire; lê dikare pir bi leztir. Ev ji hêla tîmê sêwirana projeyê û hem jî hilberîner ve du qat e. Tîma projeyê; ji xerîdar bigire heya mîmar û şêwirmendan pêdivî ye ku metrîkên başbûnê (mînak kalîteya hewayê) wekî mijarek bingehîn a sêwirana xwe bihesibînin. Ev dibe ku bi forma avahiyek (ji bo ronahiya rojê) ve girêdayî ye; rast bi taybetmendiya materyalan. Lêbelê hilberîner û dabînker jî hewce ne ku di warê zanibin ku hilberên wan ji çi pêk tên û ji ku têne. Dema me dest bi projeyê kir; me di eslê xwe de pirsên ku berê qet nehatibûn pirsîn. Tevî ku pîşesazî di van çend salên dawî de pir bi pêş ketiye; dê di warê peydakirina materyalan de her ku diçe bêtir baldarî were dayîn; her weha bandora wan li ser jîngeha hundurîn; û tîmên projeyê divê piştgirî bidin hilberîneran ku di vê rêwîtiyê de pêşve bibin.

Agahiyên Pêşkêşkar
OrganisationDeloitte LLP

"Me vîzyona xwe xiste nav lênihêrîna rast, 1 Meydana Kolana Nû wekî avahiyek bi potansiyela herî zêde ya ku xwe bigihîne nas kir.

hêviyên domdariyê û 'kampûsa me ya pêşerojê' biafirînin."
Kurteyek ji ：https://worldgbc.org/case_study/1-new-street-square/